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熱門關鍵詞：設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產(chǎn)
姓    名：
 何某某
政治面貌：
 群眾
性    別：
 女
文化程度：
 大學本科
民    族：
 漢族
畢業(yè)日期：
 2009/7/1
身    高：
 162厘米
畢業(yè)院校：
 廣西科技大學
體    重：
 54公斤
所學專業(yè)：
 企業(yè)管理
身份證號：
 888888888888888888
戶口所在地：
出生日期：
 1986/7/24
目前所在地：
婚姻狀況：
 已婚
現(xiàn)工作職位：
求職意向收起
求職類型：
 全職
到職時間：
工作地點：
 貴港市
月薪要求：
 [5000]RMB
意向職位：
 行政／人事  
其他要求：
工作經(jīng)驗收起
◆ 廣西貴港市中科曙光云計算有限公司（2019-2至2024-10）
所屬行業(yè)：
 計算機軟件
公司性質(zhì)：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 行政主管
所在部門：
 人力行政部
職位描述：
 1、組織制定人力行政部相關管理制度； 2、制訂人力行政部年度、月度費用預算； 3、負責對公司固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品的日常管理和發(fā)放； 4、負責維護固定資產(chǎn)、辦公設備、及時報修，確保設備正常使用； 5、負責公司安全、環(huán)境、衛(wèi)生、宿舍、食堂的日常管理； 6、負責公司行政車輛的日常管理，協(xié)調(diào)各部門車輛的使用，并控制公司自有車輛的費用； 7、組織和安排會議，提供會議記錄與記錄整理服務； 8、負責公司各項證照的辦理、年檢或換證，并移交總公司保管； 9、協(xié)助組織公司各類會議、活動、接待、應急事務方案，組織實施；負責處理公司前臺接待突發(fā)性事件； 10、組織公司文化建設，策劃各類文體活動； 11、財務報銷工作； 12、領導布置的其他臨時性工作。
◆ 廣西貴港市中科曙光云計算有限公司（2018-3至2019-2）
所屬行業(yè)：
 計算機軟件
公司性質(zhì)：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 人事主管
所在部門：
 人力行政部
職位描述：
 1、組織和實施招聘活動，負責職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試、復試安排等招聘工作，滿足用人部門的需求；匯總分析相關招聘報表，提出人才招聘的合理化建議； 2、企業(yè)招聘渠道的建立和維護，并對招聘渠道進行定期評估； 3、組織實施各類培訓（含新員工培訓），進行培訓效果評估，建立培訓數(shù)據(jù)庫，并不斷改進培訓計劃、培訓課程； 4、負責員工錄用、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止手續(xù)，并負責辦理相應的社會保險及公積金繳納、變更、轉(zhuǎn)移、終止手續(xù)； 5、做好企業(yè)員工人事檔案、證書、人力資源有關文件的收集余整理、信息化更新工作，檔案保密管理； 6、負責考勤管理，嚴格執(zhí)行考勤制度，負責員工考勤信息的統(tǒng)計，對公、調(diào)休、請假、加班等進行核計，按企業(yè)規(guī)定匯總報批； 7、按要求組織協(xié)助各部門實施績效考核工作； 8、完成領導布置的其他臨時性工作。
◆ 廣西東昇紙業(yè)有限公司/廣西泛亞紙業(yè)有限公司（2015-1至2017-3）
所屬行業(yè)：
 造紙及紙制品
公司性質(zhì)：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 人力資源主辦
所在部門：
 人力行政部
職位描述：
 1.從無到有，建立及完善公司人力資源管理相關工作流程、制度、實現(xiàn)規(guī)范管理，樹立全局觀； 2.負責公司招聘,制定招聘計劃，開發(fā)及維護招聘渠道，組織面試，人員錄用等工作； 3.負責制定公司的薪酬福利體系及各部門工資方案、團隊管理考核方案等并實施監(jiān)控； 4.負責公司薪資核算、負責市場薪酬調(diào)查，形成相關報告，為調(diào)整薪酬提供依據(jù)； 5.負責編制并整理部門相關文件，如考勤管理制度、人事異動管理規(guī)定、車輛補貼、休假與出差管理規(guī)定等各方面制度； 6.建立員工檔案，完善及規(guī)范公司員工檔案管理； 7.熟悉行政事務，員工管理等人力資源工作業(yè)務。
◆ 廣西華怡紙業(yè)有限公司（2010-10至2014-12）
所屬行業(yè)：
 造紙及紙制品加工
公司性質(zhì)：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 績效薪酬專員
所在部門：
 人力資源部
職位描述：
 1.負責公司薪酬管理制度、各部門工資方案的修訂、公司薪酬體系的實施監(jiān)控等； 2.負責員工工資核算、月度薪酬分析、組織開展績效考核工作、年終考評、評優(yōu)等相關工作； 3.主導公司年度調(diào)薪工作，負責市場薪酬調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、調(diào)薪考評等工作，并形成相關報告，為年度調(diào)薪提供決策依據(jù)； 4.負責人事檔案管理及員工關系管理。
◆ 廣西貴港市慧成企業(yè)咨詢有限公司（2010-1至2010-9）
所屬行業(yè)：
 企業(yè)管理服務
公司性質(zhì)：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 企管專員
所在部門：
 企管部
職位描述：
 1.協(xié)助經(jīng)理做好企管部的日常工作 2.對現(xiàn)代企業(yè)管理制度和運營模式、運作方式比較熟悉，并能結(jié)合企業(yè)實際制定切實可行的管理方案 3.建立健全企業(yè)規(guī)章制度、工作流程，并組織實施 4.落實企業(yè)管理制度的執(zhí)行，考核執(zhí)行結(jié)果 5.負責公司日常工作、安全及規(guī)章制度的建立、實施、檢查、整改等工作  6.收集員工的建議和相關的投訴，并且及時與相關部門進行溝通，提出解決問題的辦法。
自我評價收起
在人力行政管理領域深耕超十載，我憑借超強的執(zhí)行力與強烈的服務意識，始終站在公司角度思考與行動，積累了深厚的專業(yè)底蘊。 在人力資源管理板塊，我具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，對招聘、薪酬管理、績效考核、檔案管理等工作流程爛熟于心，擁有極強的實操能力。同時，我還擅長獨立構建全面且實用的人力資源管理制度。 近年來，工作重心偏向行政管理，面對繁雜瑣碎的事務，我能夠迅速厘清主次，精準把握輕重緩急，高效協(xié)調(diào)各方資源，保障公司日常運營順暢。無論是組織大型會議活動，還是處理各類行政突發(fā)事件，我都能妥善應對。
教育/培訓經(jīng)歷收起
◆ 高級禮儀培訓講師、文華酒店（2019-10至2019-10）
專   業(yè)：
 個人禮儀、商務活動禮儀、會議接待、商務接
獲得證書：
 禮儀培訓結(jié)業(yè)證
◆ 中旭企業(yè)管理培訓公司（2010-10至2010-12）
專   業(yè)：
 企業(yè)生產(chǎn)成本控制
獲得證書：
 結(jié)業(yè)證書
特長收起
人才類型：
相關經(jīng)驗：
 []年
外語語種：
第二外語：
外語水平：
二外水平：
普通話程度：
計算機能力：
其它特長：
 善于從繁瑣事務中快速整理出主次輕重緩急。
聯(lián)系方式收起
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