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姓 名： |
莫某某 | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大專 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
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身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西外國語學(xué)院 |
體 重： |
公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
經(jīng)濟學(xué)類,國際經(jīng)濟 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
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出生日期： |
1990/10/28 | 目前所在地： |
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婚姻狀況： |
現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
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工作地點： |
貴港 | 月薪要求： |
[4000]RMB |
意向職位： |
行政/后勤,行政／人事 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
金融 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事行政組長 | 所在部門： |
人力資源部 |
職位描述： |
1.公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，歸檔； 2. 根據(jù)各部門用人需求，招聘人才，對新入職員工開展培訓(xùn)工作； 3. 負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)管理，員工薪資和業(yè)務(wù)提成核算，員工薪資發(fā)放； 4.負(fù)責(zé)公司五險一金賬戶維護，月度賬戶新增、減員操作，工傷和生育保險手續(xù)辦理； 5.負(fù)責(zé)各分公司績效考核，并進行數(shù)據(jù)收集、問題的跟進、匯總匯報； 6.各種員工福利活動及戶外活動的組織、實施，以及活動后總結(jié)宣傳； 7.負(fù)責(zé)保管財務(wù)章，做好銀行賬和現(xiàn)金賬，開具每月發(fā)票。負(fù)責(zé)差旅費報銷、日常支出費用報銷的各項工作，嚴(yán)格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證； 8.負(fù)責(zé)管理公司各類證件及印章，負(fù)責(zé)處理工商、稅務(wù)、銀行各項事務(wù)，以及證照年審。 | ||
所屬行業(yè)： |
金融 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事主管 | 所在部門： |
人力資源部 |
職位描述： |
1.全面負(fù)責(zé)公司行政人事方面工作，協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司決策提供建議和信息支持； 2.制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行； 3.根據(jù)公司用人需求，制定招聘計劃，招聘網(wǎng)上落實招聘工作，及時補充和儲備人才； 4.負(fù)責(zé)員工入離職，異動手續(xù)，勞動合同簽訂等辦理，員工入職培訓(xùn)； 5.檔案文件管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購及維護； 6.負(fù)責(zé)管理公司印章及各類證件，并按要求對各類證件進行年審； 7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，策劃及組織公司各類團建活動開展，活動后的宣傳； 8.負(fù)責(zé)管理公司對公賬戶，做好銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)每月發(fā)票開具。 | ||
所屬行業(yè)： |
金融 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
招聘主管 | 所在部門： |
行政部 |
職位描述： |
1.根據(jù)公司用人需求，制定招聘計劃，招聘網(wǎng)上落實招聘工作，及時補充和儲備人才； 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂和歸檔； 3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，策劃及組織各類多樣性團建活動； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 | ||
人才類型： |
相關(guān)經(jīng)驗： |
[]年 | |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
計算機能力： |
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其它特長： |
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