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姓 名: |
劉某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
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性 別: |
女 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2019/7/1 |
身 高: |
厘米 | 畢業(yè)院校: |
廣西大學 |
體 重: |
公斤 | 所學專業(yè): |
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身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
廣西貴港 |
出生日期: |
1998/1/8 | 目前所在地: |
廣西貴港 |
婚姻狀況: |
現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
貴港 | 月薪要求: |
[4000]RMB |
意向職位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
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所屬行業(yè): |
教育 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
教學主管 | 所在部門: |
教學部 |
職位描述: |
1、負責拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維護老客戶;電話預(yù)約,接聽咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄。 2、接待來訪家長,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作。 3、協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;與學生及家長保持良好的溝通。 4、通知學生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時間,新開課與家長溝通。 | ||
所屬行業(yè): |
服務(wù)業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人事行政 | 所在部門: |
行政部 |
職位描述: |
1. 負責通過多種渠道包括線上和線下方式,高效招聘合適人才,滿足公司人力資源需求。 2. 管理員工全周期人事流程,包括入職、離職、調(diào)動和轉(zhuǎn)崗,確保流程的順暢和合規(guī)性。 3. 負責員工檔案的建立與維護,保障信息安全與完整性。 4. 執(zhí)行勞動合同的簽訂工作,并處理社保相關(guān)事宜,確保員工權(quán)益得到妥善管理。 5. 收集并整理員工的工作思想?yún)R報,有效管理員工考勤,提升團隊工作效率。 6. 組織并執(zhí)行公司重要會議與活動,如月會與年會,包括使用WPS辦公軟件、海報設(shè)計及PPT制作等。 7. 開展新員工入職培訓,確保新進員工快速融入公司文化,掌握必要的工作技能。 8. 策劃并實施公司各項團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,促進員工間的交流與合作。 9. 負責員工社保公積金辦理。 10、負責員工考勤管理。 11、負責活動物資采購及、申領(lǐng)資金,建立相關(guān)臺賬文檔。 | ||
所屬行業(yè): |
其他類 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
倉庫跟單文員 | 所在部門: |
跟單 |
職位描述: |
1、負責物資出入庫管理,包括訂單處理、配送單打印、出庫手續(xù)辦理及庫存實時更新。 2、使用系統(tǒng)記錄倉庫文檔,確保出入庫數(shù)據(jù)準確、完整,支持庫存核查與盤點。 3、監(jiān)控訂單生產(chǎn)進度,與工廠密切溝通,保障物料流轉(zhuǎn)順暢、及時發(fā)貨。 4、定期參與庫存盤點,確保賬實一致,協(xié)助處理生產(chǎn)與配送異常問題。 5、 與客戶保持高效溝通,及時反饋訂單狀態(tài),提升供應(yīng)鏈響應(yīng)效率。 | ||
| 有辦公室人事及行政工作經(jīng)驗; 熟悉電腦操作; 熟悉倉庫管理工作; 熟悉教學工作; |
專 業(yè): |
學前教育 | 獲得證書: |
學前教育 |
人才類型: |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗: |
[4]年 |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
標準 | 計算機能力: |
良好 |
其它特長: |
普通話二甲 教師資格證(幼兒園、小學) 熟悉WPS(Word,Excel,PPT) |
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