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姓 名： |
梁某某 | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
2021/6/30 | |
身 高： |
156厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西民族大學(xué) |
體 重： |
48公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
行政管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港市 |
出生日期： |
1988/1/21 | 目前所在地： |
廣西貴港市 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
隨時 |
工作地點： |
廣西貴港 | 月薪要求： |
[5000]RMB |
意向職位： |
行政/后勤,行政／人事經(jīng)理 行政／人事 造價師/預(yù)算師 | ||
其他要求： |
進入新工作環(huán)境：你做，我看；你說，我聽；我做，你審；我問，你教！一個師傅牛不牛，看徒弟肯不肯學(xué)，肯不肯吃苦，肯不肯用心去做！一個徒弟有沒有出息，看師傅怎么帶進門！一個公司賺不賺錢，看員工拼不拼！ |
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所屬行業(yè)： |
農(nóng)業(yè)技術(shù) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人力資源主管 | 所在部門： |
綜合部 |
職位描述： |
公司產(chǎn)品研發(fā)，包裝，設(shè)計，生產(chǎn)；負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，架構(gòu)建立，做好各崗位的職位說明書，建立完整的人事檔案，制定公司各個部門的培訓(xùn)計劃！ | ||
所屬行業(yè)： |
建筑行業(yè) | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
行政主管 | 所在部門： |
綜合部 |
職位描述： |
主要負責(zé)：1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，建產(chǎn)并實施人力資源方針和行動計劃以支持公司達 2.負責(zé)組織起草、修改和完善和人力資源相關(guān)制度和工作流程 3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等HR日常、行政后勤管理事宜， 4.負責(zé)組織編寫各部門職位說明書 5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施 6協(xié)助臨督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 7公司食物（食堂）管理，及本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和管控工作 8.公司主營土整項目，全程參與進度管理，費用審核管控，（土改），項目費用協(xié)助財務(wù)部跟進回款工作。 | ||
所屬行業(yè)： |
建筑工程 | 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
人事主管 | 所在部門： |
人事部 |
職位描述： |
1. 統(tǒng)籌公司人力資源、行政管理、后勤管理類規(guī)章制度及流程的草擬、審核、修訂、執(zhí)行工作； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營目標制定人力配置計劃、人才發(fā)展計劃、提出架構(gòu)、職責(zé)、制度的優(yōu) 化建議以及擬定實施細則 3.根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃制定及修訂相關(guān)的人力行政管理制度，并完成相關(guān)制度體系的建設(shè)工 作 4.搭建教育培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)傳遞企業(yè)文化，指導(dǎo)對員工進行的分 類、分層次培訓(xùn)，組織培訓(xùn)實施管理工作； 5.開展企業(yè)文化工作的推進，加強公司整體的凝聚力，創(chuàng)造屬于企業(yè)自身的氣質(zhì)和文化氛圍； 6. 在績效考核結(jié)果的基礎(chǔ)上對工作中強化優(yōu)秀員工的獎勵和評選機制，加強公司人才儲備。根據(jù)考核結(jié)果和公司的發(fā)展，不斷的調(diào)整制度、薪資、人員要求、考核制度；的不足進行強化培訓(xùn)，使員工能力和企業(yè)競爭力得到整體提升。 7. 公司項目運作體系搭建，為項目（房建、公路、市政、綠化）開展全面預(yù)算管控，確保公司主營板塊。 8. 行政板塊，采購審核板塊，安環(huán)板塊實踐經(jīng)驗。 | ||
| 一個狼性領(lǐng)導(dǎo)下的下屬，不會養(yǎng)出羊！ 而一個羊性領(lǐng)導(dǎo)下的下屬，就算是狼，最終還是會變成羊！ |
專 業(yè)： |
工程造價 | 獲得證書： |
2021畢業(yè) |
專 業(yè)： |
行政管理 | 獲得證書： |
2021年畢業(yè) |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗： |
[6]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標準 | 計算機能力： |
優(yōu)秀 |
其它特長： |
洞察力強，協(xié)作能力強，執(zhí)行落地能力強，溝通能力強 | ||
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